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電梯安裝改造維修單位管理人員培訓(xùn)考核辦法

2013-03-04 來源:陜西省特種設(shè)備協(xié)會人氣:0
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根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》,經(jīng)有關(guān)專家研究討論,報上級部門批準(zhǔn),制定電梯施工單位的管理人員[法定代表人(授權(quán)代理人)、質(zhì)保工程師、技術(shù)負責(zé)人、安裝、維保負責(zé)人以及專職檢驗人員]培訓(xùn)、考核辦法。

一、培訓(xùn)考核內(nèi)容和時間

1.??法定代表人(授權(quán)代理人)

1.1??培訓(xùn)內(nèi)容:

a.?特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

b、機電類特種設(shè)備安裝改造維修許可規(guī)則

c、特種設(shè)備制造安裝改造維修質(zhì)量保證體系基本要求

e、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法

1.2??培訓(xùn)考核2天

1.3??考核方式:筆試60分(判斷題30分,選擇題30分),考勤和紀律40分(按時上下課、課堂紀律、完成作業(yè)等),滿分100分,60分及格。

2、質(zhì)保工程師的培訓(xùn)考核

2.1?培訓(xùn)內(nèi)容:

a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

b、機電類特種設(shè)備安裝改造維修許可規(guī)則

c、特種設(shè)備制造安裝改造維修質(zhì)量保證體系基本要求

d、特種設(shè)備制造安裝改造維修鑒定評審細則

e、陜西省機電類特種設(shè)備安裝改造維修鑒定評審細則

f.?陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法

2.2?培訓(xùn)考核3天

2.3?考核方式:筆試70分(判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分),考勤和紀律30分(按時上下課、課堂紀律等),滿分100分,60分及格。

3.?技術(shù)負責(zé)人的培訓(xùn)考核

3.1?培訓(xùn)內(nèi)容:

a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

b、機電類特種設(shè)備安裝改造維修許可規(guī)則

c、GB7588-2003?電梯制造與安裝安全規(guī)范、GB16899-2011?自動扶梯與自動人行道制造與安裝安全規(guī)范

d、GB10058-2009?電梯技術(shù)條件、GB10059-2009?電梯試驗方法、GB10060-2011?電梯安裝驗收規(guī)范

e、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法

3.2?培訓(xùn)考核3天

3.3?考核方式:筆試70分(判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分),考勤和紀律30分(按時上下課、課堂紀律等),滿分100分,60分及格。?

4.?安裝負責(zé)人的培訓(xùn)考核

4.1?培訓(xùn)內(nèi)容:

a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

b、GB10058-2009?電梯技術(shù)條件、GB10059-2009?電梯試驗方法、GB10060-2011?電梯安裝驗收規(guī)范、電梯施工方案的編寫與實施、安裝過程記錄填寫、電梯安裝的關(guān)鍵過程和特殊過程、資料歸檔

c、施工自檢記錄和定期自檢記錄的填寫

e、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法

4.2?培訓(xùn)考核3天

4.3?考核方式:筆試70分(判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分),考勤和紀律30分(按時上下課、課堂紀律等),滿分100分,60分及格。

5.?維保負責(zé)人的培訓(xùn)考核

5.1?培訓(xùn)內(nèi)容:

a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

b、TSG?T5001-2009電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則、GB18775-2009電梯、自動扶梯和自動人行道維修規(guī)范

c、TSG?T7001、TSG?T7005電梯監(jiān)督和定期檢驗規(guī)則

d、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法

5.2?培訓(xùn)考核3天

5.3?考核方式:筆試70分(判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分),考勤和紀律30分(按時上下課、課堂紀律等),滿分100分,60分及格。

6.?專職檢驗人員的培訓(xùn)考核

6.1?培訓(xùn)內(nèi)容:

a、TSG?T7001、TSG?T7005、TSG?T7006電梯監(jiān)督和定期檢驗規(guī)則

b、施工自檢記錄和定期自檢記錄的填寫

c、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法

6.2?培訓(xùn)考核3天

6.3?考核方式:?考核方式:筆試70分(判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分),考勤和紀律30分(按時上下課、課堂紀律等),滿分100分,60分及格。

二、培訓(xùn)考核規(guī)定

1.?培訓(xùn)

1.1?培訓(xùn)人員須按時參加學(xué)習(xí)。如有特殊情況須向管理人員請假,視為缺課。

1.2?不得遲到早退,中途不得離開教室。

1.3?上課期間不得接打電話,手機須關(guān)閉或設(shè)為靜音模式。

1.4?尊重老師,保持課堂安靜;有問題先舉手,經(jīng)老師同意后再提問。

1.5?兼職人員需參加所有任職的培訓(xùn)考核。

2.?考核

2.1?考試采取閉卷方式。進入考場不能攜帶任何資料和電子設(shè)備(含空白紙張)。

2.2?學(xué)習(xí)時間超過總課時百分之七十的人員,方可參加考試。

2.3?學(xué)習(xí)時間不達要求的,須(在下期培訓(xùn)班)補足課時后,方可參加考試。

2.4?考勤和紀律扣分:遲到或早退一次5分,上課時間接打電話一次5分,隨機抽查時未在教室一次扣5分。

2.5?必須攜帶本人身份證或其它有效證件參加考試,并將證件放置在桌面以便查驗;如替考,成績無效。

2.6?考試期間必須關(guān)閉所有通訊工具。

2.7?考試時間60分鐘。考試開始15分鐘后,遲到人員不許進入考場。

2.8?尊重監(jiān)考人員。如違反考場紀律并不服從管理的,考試成績無效。

三、?其它

???1.?考核結(jié)果通過協(xié)會網(wǎng)站、手機短信等方式通知。

???2.?考核不合格人員補考時間、地點等信息,將以短信方式通知本人,同時也將在協(xié)會網(wǎng)站發(fā)通知。

陜西省特種設(shè)備協(xié)會

2013年2月28日

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